老板过年有什么工资吗

春节假期工资问题，法律如何规定

据法律规定，春节假期是有工资的。根据劳动法等法律规定，用人单位在法定节假日期间应支付劳动者工资报酬，而春节正好属于法定节假日。这意味着雇主必须向劳动者支付春节期间的工资。

春节假期具体几天有薪假期，法律如何规定

根据律师解答，春节期间有薪假期为三天，即农历正月初一、初二、初三。如果雇主安排劳动者在这三天加班工作，还需要额外支付加班费。

春节上班是否能获得三倍工资

律师解答显示，春节上班不一定能够获得三倍工资。因为春节假期总共放假7天，如果雇主只安排劳动者在其中某几天上班，只需要按照正常工资计算支付工资，而不是按照三倍工资支付。

劳动法规定放假期间是否有工资

根据劳动法规定，放假期间也要支付工资。节假日和调休都应按正常工资发放，而节假日加班则需要按三倍工资计算。

过年公司放假是否有底薪

在正规公司中，过年放假是有底薪的。根据合同约定，公司会安排带薪休假，即国家规定的休假日期内，劳动者仍能获得工资报酬。

春节上班如何计算工资

对于春节期间上班的劳动者，如在农历初一、初二、初三这三天上班，雇主需要支付他们300%的工资报酬。而在春节假期延长假期间（1月31日、2月1日、2月2日），如果企业安排劳动者工作，也需要按照加班工资计算发放。

春节放假是否有工资

春节放假期间是有工资的。根据相关法规，初一、初二、初三为春节法定节假日，用人单位如安排劳动者在这期间加班工作，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准支付工资。