城管过年要加班吗北京

国家劳动法规定城管局人员有双休日和节假日吗?

根据国家劳动法，城管人员作为劳动员，享有双休日和节假日的权益。城管人员与用人单位之间属于劳动关系，用人单位应按规定安排城管人员的工作时间和休息时间。另外，如果用人单位安排劳动者在双休日和节假日加班的，应当依法支付加班费。

城管执法人员节假日，双休日长期加班，为什么不能发补助

要解答这个问题，需要先了解城管执法人员的用工情况。城管执法人员的工作形式有编制制和合同制两种。如果是合同制工作人员，根据劳动合同的约定，双休日加班是有加班费的。但如果是在编制的工作人员，根据公务员法进行处理。因此，针对具体情况，建议咨询相关法律专业人士。

执法人员在节假日执法属于加班还是义务?

其实对于执法人员来说，节假日执法并不算加班，因为他们的工资中已经包含了一项叫做“加班费”的额外报酬。而这个报酬与具体加班多少是无关的。以警察为例，警察的工资中包含了这样的条款，不论在什么岗位，只要按照排班全勤，每个月都会额外给予四天的“加班费”作为补偿。

城管强制加班怎么办

根据劳动法规定，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班。因此，如果遇到城管强制加班的情况，劳动者可以依法维护自己的权益。可以向劳动监察部门举报，用人单位应严格执行劳动定额标准，并按照国家规定支付加班费。如果用人单位拒绝支付加班费，劳动者可以申请劳动仲裁或者通过法律途径维护自己的权益。

城管上班没有加班费怎么办

如果城管上班没有加班费，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。建议寻求专业律师的帮助，他们可以提供相关的法律解答和支持。可以通过微信、电话等方式咨询专业律师，以便更好地解决问题。

城管执法人员双休日、节假日长期加班不能补休的，可不可以发加班费?

城管执法人员双休日、节假日长期加班而不能补休的情况下，用人单位应当按照国家相关规定向劳动者支付加班费。至于是否可以发放办案补助费以及具体的标准，则需要参考相关法律法规及劳动合同的约定。如果出现合同纠纷或遇到法律难题，建议及时寻求法律专业人士的帮助，以便获取更准确的法律意见和解决方案。

中午城管几点下班?

根据规定，中午城管的下班时间是十一点五十。城管中午有一个小时的休息时间，从中午十一点五十下班，然后下午一点再上班。如果需要办理业务，建议提前安排好时间，不要计较具体的时间，因为城管的工作时间是有规定的。

合同工在城管局上班，晚上加班只有80元，一个月工资2117.68，合法吗?

根据这个情况来看，合同工晚上加班只有80元，一个月工资也只有2117.68元的确存在问题。根据我国的劳动合同法，劳动者的工资应当按照劳动合同约定支付，并且不能低于当地的最低工资标准。如果用人单位违法规定支付工资，劳动者有权利维护自己的合法权益。根据合同法，劳动者可以通过解除合同的方式消除劳动关系。同时，劳动者也可以寻求法律途径，例如劳动仲裁或打官司，维护自己的合法权益。

2021年四线城市城管协管员工资大概是多少，需要加班吗

四线城市的城管协管员工资需要根据单位的规定发放，具体金额可以参考《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。至于是否需要加班，这需要根据具体单位和工作需要来决定。根据《劳动合同法》规定，用人单位不得强迫劳动者加班，同时也要根据相关规定支付加班费。因此，劳动者可以通过劳动合同和有关法律法规来了解自己的权益和义务。