715工作制指的是一种工作时间安排，具体为每周工作7天，每天工作15小时。这种工作制度违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间和休息日的规定。尽管有些企业声称715工作制是员工自愿的，并非公司的硬性要求，但长时间的工作对员工的身心健康造成了极大的压力，并引发了不少争议和批评。
715工作制是否合法？
716工作制具体是怎样的？
996工作制与715工作制有何不同？
