哺乳期内的员工通常受到法律保护，用人单位一般不可以开除员工。但是，如果哺乳期员工存在以下法定过错情形，用人单位可以解除劳动合同： 1. 在试用期间被证...
是的，如果企业不给员工缴纳社会保险，员工可以要求经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴...
领取失业金通常需要满足以下条件： 1. 缴纳失业保险满1年 ：您和您的单位必须按照规定缴纳失业保险费至少一年。 2. 非因本人意愿中断就业 ：您失业不是出于...
大家好，乐乐来为大家解答问题。外包公司交五险费用一般是多少，外包公司交五险一金吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来了解下吧！ 1、交。《劳动法》和...
下面围绕“春节3倍工资怎么换算”主题解决网友的困惑 春节三倍工资怎么计算 在计算春节三倍工资时，需要将每天的实际工资除以当月的天数，然后再乘以三。这样...
下面围绕“春节加班不拿钱有用吗”主题解决网友的困惑 春节加班不给加班费怎么办，有哪些法律规定 春节加班不给加班费，这是一种违法行为。根据《劳动合同法》...
过年不让员工回家违法吗? 据劳动法规定，劳动者享有回家过年的权利。因此，雇主不让员工回家过年是违法行为。根据《劳动法》第三十八条的规定，员工在年休假...
